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砍柴的陪不起放羊的,請(qǐng)放棄你的無(wú)效社交!

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砍柴的陪不起放羊的,請(qǐng)放棄你的無(wú)效社交!

這個(gè)世界是不公平的,

有一類人,

生下來(lái)就是“砍柴”的,

他們需要跋山涉水,歷經(jīng)萬(wàn)險(xiǎn),

付出勤勞和汗水才能生存,

還有一類的人,

生下來(lái)就是“放羊”的,

他們天天躺著曬太陽(yáng),吹著東風(fēng),

喝茶閑聊也能悠閑的生活。

有副畫面是這樣的:

砍柴的陪不起放羊的,請(qǐng)放棄你的無(wú)效社交!

砍柴的人,真的陪不起放羊的人。

但是,這個(gè)世界又是公平的,

有沒(méi)有想過(guò)這樣的問(wèn)題:


砍柴的陪不起放羊的,請(qǐng)放棄你的無(wú)效社交!

我們的人生,總是被自己的思維設(shè)限。

總是在自己熟悉的循環(huán)里不斷重復(fù),

打開(kāi)你的格局,人生才能逆轉(zhuǎn),

比如再試著想象以下畫面:

合作的第一種境界:開(kāi)拓視野

砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一無(wú)所獲,但是砍柴人通過(guò)放羊人聊天,知道了哪個(gè)山的柴多,哪個(gè)山的路好走,哪個(gè)山布滿荊棘,第二天收獲多多回家了。

點(diǎn)評(píng):

——同樣是聊天

無(wú)聊的人只能打發(fā)時(shí)間

有心的人就能聊出價(jià)值

做一個(gè)有心人,捷徑隨時(shí)都能出現(xiàn)

合作的第二種境界:互相學(xué)習(xí)

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你學(xué)會(huì)了放羊技巧,原來(lái)羊是這么放的,他學(xué)會(huì)了砍柴技能,原來(lái)柴要這樣砍。而且你從放羊的身上學(xué)到了一種定力,明白了“以靜制動(dòng)”的道理,從此砍柴更加輕松。

點(diǎn)評(píng):

——當(dāng)局者迷,旁觀者清

人一定要從互補(bǔ)的人身上才能學(xué)到更多東西

用一種空杯的心態(tài),坦然接納各種不同

善于學(xué)習(xí),你就能不斷強(qiáng)大

合作的第三種境界:資源共享

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他買羊的客戶介紹給了你,你把你買柴的客戶介紹給了他,于是你們各自的生意越做越大,而且他越來(lái)越離不開(kāi)你。

點(diǎn)評(píng):

——格局有多大,事業(yè)就有多大

善于分享自己資源,需要你的人就越來(lái)越多

你什么都不要,最后什么都是你的

合作的第四種境界:價(jià)值交換

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他決定把他的羊跟你的柴交換,于是你有了羊,他也有了柴。你有了羊,就不再只是一個(gè)砍柴的,你可以去賣烤羊肉串,從體力勞動(dòng)者變成了技能勞動(dòng)者。

點(diǎn)評(píng):

——同樣的東西,在不同的人身上的價(jià)值不同

人,從來(lái)沒(méi)有被成全,只有互相成全

善于貢獻(xiàn)自己的長(zhǎng)處,善于借鑒別人的長(zhǎng)處

才是真正的大才

記?。汉献鞲淖円磺?/strong>

合作的第五種境界:彼此成全

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你們決定合作一起開(kāi)個(gè)烤全羊的店,從此你只砍更適合做木炭的柴,他放羊只為最好的了做出最適合燒烤的羊肉,你們的工作進(jìn)一步精細(xì)化,效率和產(chǎn)值也更大。

點(diǎn)評(píng):

——如果你們能欣賞彼此的長(zhǎng)處

又能彌補(bǔ)彼此的不足

還有共同的價(jià)值觀和目標(biāo)

你們可以在一起了

合作的第六種境界:系統(tǒng)為王

你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你們決定合作一起開(kāi)個(gè)烤全羊的店,幾年后你們開(kāi)了很多連鎖店,開(kāi)始系統(tǒng)化管理,最后你也不需要砍柴了,他也不需要放羊了,你們依然在山上談笑風(fēng)生,但是心境已截然不同!

點(diǎn)評(píng):

——再能干的個(gè)人,也干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)

再能干的團(tuán)隊(duì),也干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)

將復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化

簡(jiǎn)單化的事模式化

模式化的事系統(tǒng)化

從此你將跳出人間各種瑣事,不在紅塵中

這才是真正的自由和美好

最后的感慨

同樣的事,不同的人干,總是不同的結(jié)果

同樣的人,干不同的事,也是不同的結(jié)果

因此

有時(shí)事不成功,不是事不好,是干的人不對(duì)

有時(shí)人不成功,不是人不好,是沒(méi)有干對(duì)事

但是

即便對(duì)的人干了對(duì)的事

如果時(shí)機(jī)不對(duì),依然不成功

結(jié)論

所謂成功,有三個(gè)關(guān)鍵要素:

人、事、時(shí)

人——是正確的認(rèn)識(shí)自己

事——是做最擅長(zhǎng)的工作

時(shí)——是掌握趨勢(shì)和節(jié)點(diǎn)

請(qǐng)想想現(xiàn)在的你,符合這三個(gè)關(guān)鍵嗎?

后語(yǔ):大量讀友還沒(méi)有養(yǎng)成關(guān)注后點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的習(xí)慣,希望大家在關(guān)注后順便轉(zhuǎn)發(fā),以示鼓勵(lì)!堅(jiān)持是一種信仰,專注是一種態(tài)度!

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