你一旦辭職了，好像任何人都不認(rèn)識(shí)你了，是真的嗎？
在現(xiàn)實(shí)中其實(shí)是真的?，F(xiàn)實(shí)總是那么殘忍，“人走茶涼”其實(shí)便是最正常不過的了，哪怕是昔日被你視為知己的同事，他也許也只是將你視為一個(gè)普通的同僚。
我自己也有過類似的經(jīng)歷，足以從中窺出人心的冷暖，看透職場的本質(zhì)。
然而，我們也不宜為此郁然，看得灑脫方能抒懷。
一、人情冷暖，本就如此
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“水不試，不知哪深哪淺；人不交，不知誰好誰壞；
利不盡，不知誰聚誰散；人不窮，不知誰冷誰暖，”
世故人情，冷暖自知，職場乃至生活都是如此。
社會(huì)上的人情世故說來復(fù)雜也是復(fù)雜，說來簡單倒也簡單，你一旦辭職了、失勢(shì)了，在那些“肝膽相照”的朋友瞬間翻臉不認(rèn)人，真的是毫不夸張的情況。
曾經(jīng)我因自身原因，在離開崗位時(shí)，加上我們公司強(qiáng)調(diào)家一般的企業(yè)文化，于是就有為我餞行，算是和公司好聚好散。
可是在那頓飯局上，我便發(fā)現(xiàn)有些同事已經(jīng)不在，但我也并不介意，飯局過后也自覺地退出了部門內(nèi)部的群聊。我也是之后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)很久沒有看到一些老同事的朋友圈，后來發(fā)現(xiàn)在好友列表里早就找不到他們了。
能認(rèn)識(shí)的人不少，而能深交的人不多；能陪你笑的人不少，而能陪你哭的人不多。
當(dāng)你已然辭職，由“暖”轉(zhuǎn)向“冷”是必然的，且只能適應(yīng)這種變化。
人心都是肉做的，從門庭若市到門可羅雀，從巔峰之上的上位到無人問津的下位，這種殘酷的劇變，任誰都不能一下子接受。
回到老家后，我在與過去相關(guān)的崗位從事類似的工作，也是需要出差，正巧就是要到之前公司所在的城市。
回想起自己和同事共事整整三年，就想再和自己的老同事一起聚聚，估摸著大概會(huì)有不少人不會(huì)來，但沒想到最后到的只有三個(gè)同事，卻沒有一個(gè)是我認(rèn)為必定會(huì)來的。
二、人心所向，皆為利往
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司馬遷在《史記》中有一句“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往，”
時(shí)至今日依舊被廣泛的應(yīng)用。誠如太史公所言，在如今這個(gè)浮躁的時(shí)代，人心所向，皆為一“利”字，為了切實(shí)的收益和好處。
就像萬水朝宗一樣，追名逐利是每個(gè)人的天性，不用任何外力去干涉，理固宜然。
那天的聚會(huì)上，到場的老同事里，有一個(gè)正處于尷尬的中間“夾層”，希望能通過我引薦到我的公司，是有求于我。
若非如此，這個(gè)過去和我就八竿子打不到關(guān)系的老同事，顯然也不會(huì)來參加聚會(huì)。
若是曾經(jīng)身居高位、身家殷實(shí)，積累了廣博的人脈，有著三五的好友，或許還能在辭職后有些許來往。但知己摯友終究還是少數(shù)，趨利而動(dòng)的職場人士才是多數(shù)。
“天下沒有不散的筵席，”有些事已經(jīng)時(shí)過境遷了，那便不要執(zhí)迷與留戀，“斷、舍、離”才是最佳的應(yīng)對(duì)之策。
過去還在企業(yè)里的時(shí)候，HR在周邊的大學(xué)里招來了一個(gè)實(shí)習(xí)生，他不太熟悉職場文化，初入職場就多次碰壁，差點(diǎn)因邊緣的小錯(cuò)誤毀了我們的大單子。
于是我就主動(dòng)帶著他，讓他完美地度過了實(shí)習(xí)期，融入了這個(gè)公司，現(xiàn)在也已經(jīng)走入了管理層。
我原來以為他應(yīng)該肯定會(huì)來，他卻是推脫有事沒有來，他的缺席令我十分驚異。
三、人走茶涼，不外如是
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當(dāng)說到“冥冥之中，自有安排”時(shí)，總會(huì)給人以不諳世事、故作灑脫的感覺，其實(shí)這不只是超然，也是我們對(duì)待現(xiàn)實(shí)該有的一種態(tài)度。
生命是一個(gè)不斷飄移的過程，途中也會(huì)遇到很多的過客，而職場本來就是“人走茶涼”的地界，根本沒有太多的真情，灑脫自如地看待才是最佳的處世之道。
有時(shí)候事情就是這么巧，那天的聚會(huì)之后，我有去代表如今的公司競標(biāo)，恰好就遇到了老公司的代表，正是以前我?guī)У哪莻€(gè)實(shí)習(xí)生。
自電梯見里打了一個(gè)照面，我們也是互相點(diǎn)頭致意，之后卻沒有更多的交流了，只是代表各自的公司競標(biāo)。
都說“職場如江湖”，其實(shí)職場比起兒女情長的江湖，更少了點(diǎn)人情味、煙火味。
曲終人散，人走茶涼，不外如是，且是符合人際關(guān)系的規(guī)律的，在職場則猶是如此。
當(dāng)我在過去的公司時(shí)，我自以為自己是它的“職場引路人”，就像是他的恩師，其實(shí)他怎么看待我，我并不自知。然而，從簡單的職場利益關(guān)系上，我是有助于他發(fā)展的。
現(xiàn)如今的我，只不過是其他城市的他的同行，其實(shí)也是他的競爭者，我對(duì)他而言已是無絲毫關(guān)聯(lián)的存在。
不過我也釋然了，他若是念及舊情參加聚會(huì)，那自然是最好；他若是沒有參加聚會(huì)，那也可以理解。
一旦離職了，好像任何人都不認(rèn)識(shí)你了，其實(shí)并不過分。
我們不妨帶著一顆平常心來應(yīng)對(duì)，松手讓這些生命中的過客遠(yuǎn)離，及時(shí)轉(zhuǎn)變好自己的心態(tài)擁抱平凡，這樣才能走得更灑脫。
文/老夏分析師
如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個(gè)舉動(dòng)，
曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，
我們?cè)谀骋豢?，共同?jīng)歷著一樣的情愫。
有時(shí)候，雖然素未謀面。
卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足。
謝謝你，在這個(gè)世界的角落，找到了我！歲月靜好，愿你幸福，一切都好！