人類在進步，社會在變化，我們要想要想在這個社會立足，必須看清現(xiàn)實，積極主動改變自己適應這個社會。

淘汰論

每一個時代，都成全了一部分人，也淘汰了一批人。

第一階段是膽大的淘汰膽小的; 80年代誰膽子大，誰敢闖都成功了

第二階段是機靈的淘汰遲緩的; 90年代誰先發(fā)現(xiàn)機會，誰就成功了;

第三階段是有文化的淘汰沒文化的;這個時代要成功，一定得有文化，善于學習的人才能引領社會進步。

2020年，必然會有一大批人倒下，但同時必然也有另外一批人站起來!我們一定要樂觀積極，勇于面對新的浪潮。

未來將是一個三無社會.

1、未來，我們將無生意可做。

之前之所以有生意做，是因為傳統(tǒng)社會的信息往往是不對稱的，這就造成“供給”和“需求”始終是錯位

的，因此出現(xiàn)了一批商人去對接他們，并從中謀利。

而未來的信息越來越通透，隨時都可以精準連接，中間環(huán)節(jié)大量消失，賺差價的商業(yè)思維也落伍了。

2、未來，我們將無工可打。

之前之所以還可以選擇打工，是因為傳統(tǒng)社會遵循的是大工業(yè)時代的標準化流程和邏輯，人只需要執(zhí)行命令，并不需要承擔結果。這就是打工的本質。

而在新世界里，個體開始崛起、公司開始平臺化，你必須主動思考和去解決問題，并發(fā)揮特長為社會創(chuàng)造價值，否則你就沒有存在的價值。

3、未來，我們將無機可投。

之前很多人之所以選擇投機，是因為傳統(tǒng)社會里有很多不完善的地方，導致每個行業(yè)都有潛規(guī)則，這讓很多人可以通過不正當途徑獲得灰色收入。

而在新世界里，法律、法規(guī)變越來越完善，蒼蠅不叮無縫的蛋，每個人都應該適應在公開、透明的情況下展開活動。

未來的生存的黃金原則：

1:與其擁有更多物質，不如擁有更多時間。

很多人雖然日進斗金，但是被各種事務纏身，時間都消耗在應酬/會議/拜訪客戶.上，這種狀態(tài)下，賺再多的錢也不會有幸福感。

2:與其依賴公司，不如依賴個人實力和影響力。

一個人只有實現(xiàn)了獨立自主，才有海闊憑魚躍/天高任鳥飛的感覺。

3:與其提高薪水，不如提高個人品牌。

未來是個體崛起的時代，早-天樹立個人品牌就早一天實現(xiàn)自由。

4:與其賺更多的錢，不如讓自己更值錢。

賺錢會越來越辛苦，值錢則可以越來越輕松

5:與其一味推銷，不如提供幫助。

一味推銷只能讓你離不開別人，提供幫助則會讓別人離不開你。角度一換，峰回路轉。

6:與其服務更多的人，不如服務更優(yōu)秀/更少的人。

與其提供更多的產品,不如提供更優(yōu)質的服務。

比數量的時代過去了，未來比拼的是質量，是縱深化發(fā)展。

機會是均等的，就看我們能否觸摸到那一點。